WebMini
 

Zbliżający się czas wakacyjny to również zapotrzebowanie na pracowników. Przede wszystkim w miejscowościach turystycznych pojawia się wymóg zatrudnienia na okres letni (2-3 miesiące) barmanów, sprzedawców do sklepów z wakacyjnymi gadżetami, straganów z lodami, pracowników hoteli i pensjonatów. Skąd wziąć odpowiedzialnych dodatkowo wykwalifikowanych pracowników na okres kilku miesięcy - praca tymczasowa. Rekrutacją tego rodzaju personelu zajmują się agencje pracy tymczasowej. Specjalizują się w odnajdywaniu dodatkowo oferowaniu szukającym pracodawcom pracowników tymczasowych, czy takich, którzy będą zatrudnieni w danej spółce na krótko na przykład. w zastępstwie spowodowane chorobą stałego pracownika. W trakcie wakacji doradztwo personalne notuje zazwyczaj przyrost obrotów. Zgłasza się w tym okresie większa ilość pracowników jak również pracodawców. Misją tego rodzaju agencji jest ustalenie rynku, zamieszczenie ogłoszeń, wybieranie odpowiednich pracowników wg zapotrzebowań przyszłych pracodawców, powstawanie aktualnej bazy danych pracowników, kierowanie kadrowo- płacowa oraz szybki przepływ pracowników w przypadku zapotrzebowań klienta.

Inne strony:


( c ) 2008. All Rights Reserved. WebMini